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基本資料

曾臨萍

名:曾臨萍 年 齡:1974-08
技術職稱:國家一級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師、中級社會工作師、勞動人事爭議仲裁員、多體系內審員
專業行業:
專業年限:27年
最高學歷:本科 職 務:副總經理
工作單位:衡陽市正聯人力資源有限公司
所在地區:衡陽市湖南省衡陽市西二環路政務中心431室
個人簡歷
1992.7 畢業分配至江西省煤礦機械廠(在職期間獲得黨校經濟理論大專學歷) 1995.1 南下廣東,從世界五百強外資企業起步,由基層晉升管理(經理助理、總經理助理、PMC主管、資材課長、管理部副理兼董事長助理、人力資源總監),先后服務于HK上市公司、美資企業,具電子、機械、來料加工等行業供應鏈和人事管理豐富實戰經驗,曾參與并負責企業管理制度、ERP項目實施、ISO9000體系、5S管理、OA體系建立及推廣,具ISO內審、GP外稽、教師等資質,豐富根據企業實際自編課件及培訓經驗。(期間2002-2007自考法律、教育管理,2008國考語文教師資格) 2009.2至今,為衡陽企業、高校及社會組織提供人才培訓、管理咨詢、就業指導、講師督導
研究成果 / 榮譽 / 獎勵
2002年 入職即競聘獲選企業特聘講師,參與企業上市運籌。 2004年 香港創業版上市公司年審內部工作組負責人。(合作方:德勤會計師事務所) 2005年 總部EPR項目組長,獨立完成上海和蘇州生產型子公司ERP上線推廣及實施工作。(合作方:漢普管理咨詢(中國)有限公司) 2006年 與軟件工程師合作為某臺資企業開發模具企業ERP系統(模企寶雛形) 2007年 GP體系審核員(合作方:SONY) 2009年 湖南HR精英俱樂部第二屆常務理事 2018年衡陽市百姓學習之星 2018年優秀兒童安全五防講師督導師(衡陽唯一)
聯系方式
電話:150***6 傳 真: 電子郵箱:[email protected]
成功案例
為企業預防勞資風險,使仲裁訴求降到0.1% 為企業應訴勞資糾紛,成本下降70% 制定企業章程及培訓,員工歸屬感調研上升40% 制訂實施員工培養計劃,三年成功率95% 衡陽市華意機械有限公司 人資體系構建、5S管理、ISO審核 衡陽市大成鍋爐有限公司 人事管理制度完善 衡陽市嬰和宮月子服務有限責任公司 人事管理制度構建及薪酬體系、績效考核落地 衡陽市博達建材有限公司 全套管理制度 衡陽凱盛家紡 人事管理制度輔導 衡陽費大廚餐飲 勞動人事爭議處理 湖南長高森源電力設備有限公司 5S管理 衡陽市鵬潤鍛造有限公司 人事管理制度完善 湖南天峰測繪服務有限公司 人才招聘 衡陽市麥琪食品有限公司 績效體系指導建立
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